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성공적인 이직을 위한 준비 방법
2015. 9. 17. 06:00

안녕하세요! 현대해상 블로그 지기 하이현입니다.^^ 직장을 다니다 보면 업무환경에 변화, 급여, 사내 인간관계 등 다양한 이유로 이직을 준비하게 되는 경우가 생기기도 하는데요. 다니고 있던 회사를 옮기는 일이 쉬운 일은 아니기 때문에 미리 계획을 세우고 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 오늘은 이직을 고민하고 있는 직장인들을 위해 성공적인 이직을 위한 준비 법에 대해 알아보도록 하겠습니다.


 


  

장기적인 계획 세우기


우선 특별한 경우가 아니라면 즉흥적인 마음으로 이직을 하는 것은 피하는 것이 좋습니다. 앞으로의 장기적인 계획이 없이 회사를 떠나버린다면 자칫 경력을 이어가는 데에 차질이 생길 수도 있기 때문이죠~ 이직을 결정할 때에는 자신이 이직을 하고자 하는 이유를 명확히 하고 이직을 하려는 회사가 그 조건에 부합하는 지에 대해 확인을 하는 것이 좋습니다. 또한, 혼자서 모든 정보를 얻는 것에는 한계가 있기 때문에 전문 헤드헌터와 의논을 하는 것도 좋은 방법이 될 수 있겠죠!


장기적인 계획을 세울 때에는 본인이 어떠한 경력을 쌓을 것인가에 대해서 고민을 해보고 직접적으로 5년 후 자신의 모습에 대해서 생각해보는 것이 좋은 방법입니다. 미래의 모습에 대해서는 주변의 더 많은 경력을 쌓은 분들 중에서 롤모델을 정하는 것도 도움이 될 수 있답니다.



전문분야 경력 관리하기


성공적인 이직을 위해서는 평소에 본인의 이력을 정리해두는 것이 좋습니다. 이력관리는 꼭 이직을 위해서가 아니더라도 앞으로 본인의 계획을 세우는 데에도 도움이 되니 평소에 정리하는 습관을 갖는 것이 좋을 것 같습니다.^^


이력을 정리할 때에는 기간 별로 본인이 진행한 프로젝트나 업무를 정리하고, 그에 대한 성과도 함께 정리하는 것이 좋습니다. 성과에는 수상경력이나 실적 등 눈에 보이는 성과뿐만 아니라 본인이 배울 수 있었던 점이나 느낀 점도 함께 정리해두면 큰 도움이 되겠죠~



긍정적인 대인관계 구축


퇴사를 한다고 해도 그 동안 함께 근무를 했던 동료들이고, 직종을 바꾸는 경우가 아니라면 앞으로도 같은 업종에서 근무를 할 가능성이 높기 때문에 끝까지 좋은 모습을 유지하는 것이 좋습니다! 특히 최근에는 평판도 이직에 있어서 중요한 작용을 할 수 있기 때문에 긍정적인 대인관계를 구축하는 것이 더욱 중요해진 것 같습니다. 퇴사를 할 때에는 인수인계를 명확하게 한다거나 후임자에게 필요한 정보들을 잘 전해주는 것도 중요하겠죠.^^


 

또한 이직을 할 때에는 인맥을 통해서 이직을 하는 경우도 참 많은데요. 이런 내부 직원 추천의 경우에는 내부 사정에 대해 더욱 자세한 이야기도 들을 수도 있고 이직에 성공할 확률도 더욱 높다고 할 수 있습니다. 하지만 평소에 대인관계가 구축되어 있지 않다면 기회가 생기기 힘들겠죠!


이직을 준비하고 계신 직장인 분들! 어느 정도 도움이 되셨나요? 이직을 하는 것은 신중하고 명확한 계획이 있지 않으면 큰 후회가 남을 수 있습니다. 언제 어디서나 본인이 최선의 노력을 하면서 좋은 경력을 쌓고 발전해갈 수 있도록 앞으로도 좋은 계획을 세우시기 바랍니다~