성공적인 이직을 위한 준비 방법

안녕하세요! 현대해상 블로그 지기 하이현입니다.^^ 직장을 다니다 보면 업무환경에 변화, 급여, 사내 인간관계 등 다양한 이유로 이직을 준비하게 되는 경우가 생기기도 하는데요. 다니고 있던 회사를 옮기는 일이 쉬운 일은 아니기 때문에 미리 계획을 세우고 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 오늘은 이직을 고민하고 있는 직장인들을 위해 성공적인 이직을 위한 준비 법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

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장기적인 계획 세우기

우선 특별한 경우가 아니라면 즉흥적인 마음으로 이직을 하는 것은 피하는 것이 좋습니다. 앞으로의 장기적인 계획이 없이 회사를 떠나버린다면 자칫 경력을 이어가는 데에 차질이 생길 수도 있기 때문이죠~ 이직을 결정할 때에는 자신이 이직을 하고자 하는 이유를 명확히 하고 이직을 하려는 회사가 그 조건에 부합하는 지에 대해 확인을 하는 것이 좋습니다. 또한, 혼자서 모든 정보를 얻는 것에는 한계가 있기 때문에 전문 헤드헌터와 의논을 하는 것도 좋은 방법이 될 수 있겠죠!

장기적인 계획을 세울 때에는 본인이 어떠한 경력을 쌓을 것인가에 대해서 고민을 해보고 직접적으로 5년 후 자신의 모습에 대해서 생각해보는 것이 좋은 방법입니다. 미래의 모습에 대해서는 주변의 더 많은 경력을 쌓은 분들 중에서 롤모델을 정하는 것도 도움이 될 수 있답니다.

전문분야 경력 관리하기

성공적인 이직을 위해서는 평소에 본인의 이력을 정리해두는 것이 좋습니다. 이력관리는 꼭 이직을 위해서가 아니더라도 앞으로 본인의 계획을 세우는 데에도 도움이 되니 평소에 정리하는 습관을 갖는 것이 좋을 것 같습니다.^^

이력을 정리할 때에는 기간 별로 본인이 진행한 프로젝트나 업무를 정리하고, 그에 대한 성과도 함께 정리하는 것이 좋습니다. 성과에는 수상경력이나 실적 등 눈에 보이는 성과뿐만 아니라 본인이 배울 수 있었던 점이나 느낀 점도 함께 정리해두면 큰 도움이 되겠죠~

긍정적인 대인관계 구축

퇴사를 한다고 해도 그 동안 함께 근무를 했던 동료들이고, 직종을 바꾸는 경우가 아니라면 앞으로도 같은 업종에서 근무를 할 가능성이 높기 때문에 끝까지 좋은 모습을 유지하는 것이 좋습니다! 특히 최근에는 평판도 이직에 있어서 중요한 작용을 할 수 있기 때문에 긍정적인 대인관계를 구축하는 것이 더욱 중요해진 것 같습니다. 퇴사를 할 때에는 인수인계를 명확하게 한다거나 후임자에게 필요한 정보들을 잘 전해주는 것도 중요하겠죠.^^

 

또한 이직을 할 때에는 인맥을 통해서 이직을 하는 경우도 참 많은데요. 이런 내부 직원 추천의 경우에는 내부 사정에 대해 더욱 자세한 이야기도 들을 수도 있고 이직에 성공할 확률도 더욱 높다고 할 수 있습니다. 하지만 평소에 대인관계가 구축되어 있지 않다면 기회가 생기기 힘들겠죠!

이직을 준비하고 계신 직장인 분들! 어느 정도 도움이 되셨나요? 이직을 하는 것은 신중하고 명확한 계획이 있지 않으면 큰 후회가 남을 수 있습니다. 언제 어디서나 본인이 최선의 노력을 하면서 좋은 경력을 쌓고 발전해갈 수 있도록 앞으로도 좋은 계획을 세우시기 바랍니다~