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안녕하세요! 현대해상 블로그 지기 하이현입니다.^^ 오늘은 지난 포스팅에서 소개해드렸던 현대해상의 사회공헌활동 ‘소녀, 달리다’ 에 관한 이야기를 조금 더 구체적으로 소개해드릴까 해요~ 혹시 잘 모르시는 분들을 위해 간략하게 소개를 드리자면, 소녀, 달리다는 현대해상의 사회공헌 활동으로 재능기부 형태로 만들어지는 프로그램이랍니다! 소녀, 달리다는 초등학교 3학년부터 6학년 여학생들을 대상으로 진행하는 프로그램으로 달리기와 활동 게임으로 구성되어 있는데요. 참여하는 학생들의 신체를 건강하게 하고, 인성과 사회성을 길러 올바르게 성장할 수 있도록 도와주기위한 활동들을 하고 있답니다~ 오늘은 포스팅에서는 소녀, 달리다 교육 프로그램은 어떻게 구성되었는지를 자세히 소개해드리려고해요~ 혹시 소녀, 달리다에 대해 ..
※ 상기 이벤트는 PC버전 홈페이지에서만 참여 가능합니다.
안녕하세요! 현대해상 블로그 지기 하이현입니다.^^ 대학생, 지도교수, 기업인들이 참여하는 '인액터스'를 아시나요? 글로벌 비영리 단체인 인액터스는 기업가 정신의 실천을 토대로 지역사회에 도움을 필요로 하는 사람들의 삶의 질과 생활수준을 향상시킬 수 있도록 다양한 프로젝트를 실천하고 있는데요! 오늘은 하이현이 인액터스 코리아에 대해 소개해드리고, 이들이 현재 진행하고 있는 의미있는 활동들에 대해 함께 알아보는 시간을 가질까 합니다^^ 그럼 지금부터 열정 가득 청춘들과 현대해상이 함께한 인액터스 국내대회! 함께 보실까요? 인액터스 코리아란? 인액터스는 기업자 정신의 실천을 통해 더 좋은 세상을 만들기 위해 노력하는 대학생, 지도교수, 기업인으로 구성된 공동체이며 1975년 미국에서 출범해 전세계 1,600..
"현대해상, 그 때 그 시절!" 회계연도가 4월부터 시작되던 그 시절, 우리 회사에게 4월이란 새로운 사업들이 힘차게 출발하는 활력 넘치는 시기라고 할 수 있다. 그래서 오늘은 지난 에 이어 지난 4~7월 중심으로 현대해상이 지나 온 지난 발자취를 되짚어 보는 시간을 가져보았다~ 4월 현대해상 社史 다시 보기 업계 최초 '현대해상 경영아카데미' 개설(1989. 4. 4) 우리회사는 사원들이 거시적인 안목을 통해 경제 및 경영일반을 조망할 수 있는 지식을 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 위해 1989년 4월 사내 대학원 제도인 '현대해상 경영아카데미'를 개설했다. 사내 면학 풍토를 조성할 목적으로 개설된 '현대해상 경영아카데미'는 업계 최초의 교육기관으로 도입 당시 KBS, NHK 등 국내외 언론의 많은 관..
안녕하세요! 현대해상 블로그 지기 하이현입니다.^^ 이제 곧 초등학교도 방학을 맞이할텐데요. 이번 여름방학에 우리 아이를 위해 어떤 계획을 세우셨나요? 방학 동안 열심히 공부를 하는 것도 좋지만 신나게 뛰어놀면서 건강하게 성장하는 것도 중요하겠죠! 현대해상에서는 초등학교 3학년부터 6학년 여학생들을 대상으로 건강한 인성과 사회성을 기를 수 있도록 도와주는 소녀 달리다 캠페인을 진행하고 있는데요, 이번 현대해상 TV광고를 통해서도 이미 접한 분들도 계실 것 같습니다. 함께 보실까요? ^^ 소녀, 달리다 어떤 프로젝트죠? 소녀, 달리다'는 현대해상의 사회공헌 활동으로 초등학교 3학년부터 6학년의 여학생들이 달리기를 통해 신체적, 정신적으로 성장을 할 수 있도록 도와주는 프로그램입니다. '소녀, 달리다는 미국..
현대해상과 하이카 다이렉트가 한 가족이 되었습니다. 이제 다이렉트 자동차보험도 현대해상과 함께하세요! 현대해상 www.hi.co.kr │ 현대해상 하이카 다이렉트 www.hicardirect.com
안녕하세요! 현대해상 블로그 지기 하이현입니다^^ 오늘은 현대해상의 사회공헌활동에 대해 소개해드릴까 합니다. 특히 저 하이현이 자랑스럽게 생각하는 현대해상의 사회공헌 활동 중 하나는 바로 '드림플러스 기금' 프로그램인데요. 이 프로그램은 현대해상 임직원들의 급여 일부를 모아 어려운 이웃을 돕는데 사용하는 활동으로 임직원들 스스로도 상당히 뿌듯함을 느끼며 적극적으로 참여하고 있는 활동이랍니다^^ 그래서 오늘은 지원 대상이 더욱 확대된 '드림플러스 기금' 프로그램에 대한 간략한 소개와 함께 기금 전달식 현장에 대해 소개해드릴까 해요~ 따뜻한 마음을 전한 현대해상의 '드림플러스기금 ' 전달식 현장! 지금부터 함께 보실까요?^0^ 지원 대상이 더욱 확대된 현대해상 '드림플러스 기금' 현대해상 임직원들은 매월 급..
현대해상, 2015 글로벌고객만족도(GCSI)조사 1위 수상 2015 글로벌고객만족도(GCSI)조사에서 현대해상이 장기보험과 자동차보험 부문 각각 1위를 수상했습니다. GCSI는 일본능률협회컨설팅(JMAC)이 한국 기업의 글로벌고객 만족 경영 수준을 평가하기 위해 시행하고 있는 조사로, 글로벌 역량이 탁월한 상품과 서비스를 제공하는 기업을 선정하고 있습니다. 현대해상은 이번 수상으로 장기보험 부문에서 7년 연속 1위, 자동차보험 부문에서 11년 연속 1위로 선정되는 영광을 안았으며, 특히 고객만족요소에 대한 개선과 고객 충성도 및 글로벌 역량 등의 항목에서 우수한 평가를 받은 것으로 나타났습니다.
현대해상, 「퍼펙트가드재산종합보험」출시 ; 업계 최다 재물ㆍ배상책임ㆍ비용 담보로 맞춤형 종합보장 납입보험료의 최대 1.5%까지 추가 적립 혜택 제공 현대해상은 업계 최다 담보를 탑재해 고객 맞춤형 설계가 가능하고, 장기납입 고객, 기존 고객 등에게 보험료 추가 적립 혜택을 제공하는 ‘퍼펙트가드재산종합보험’을 출시하였습니다. 이 상품은 화재, 붕괴, 도난 등의 각종 위험으로 인한 재물손해와 배상책임, 벌금 등을 보장하며, 업계 최다 54종의 담보로 다양한 보장 설계가 가능한 것이 특징입니다. 특히, 화재 시 주택 내 거주가 불가능할 경우 식대, 숙박비를 보상하는 주택 임시거주비보장 특약, 임대료를 받지 못할 경우 임대료를 보장하는 임대인 임대료손실보장 특약은 물론 이ㆍ미용사배상책임특약, 보관자배상책임특약,..
"현대해상 기업문화 핸드북 HEART 탄생! "2014년 9월, 전 임직원이 참여한 기업문화 진단 설문조사를 출발점으로 현대해상의 새로운 미래를 위한 기업문화 재정립의 움직임이 본격적으로 시작되었다!기획, 인사, 교육, CS, 홍보, 마케팅, 보상, 기업보험 등현대해상 각 분야에서 회사를 잘 이해하고 실행력이 높은 실무자들로 TF로 구성하여,임직원 간담회, 직급별·직무별 심층 인터뷰를 실시하는 등 다양한 방법으로 본사와 현장의 의견들을 수렴하기 위한 활동을 펼쳐졌다!^0^ 그 결과! 회사가 지향하는 핵심적인 기업문화 가치를 5개 키워드로 도출하고, 전 직원이 쉽게 기억하고 공유할 수 있도록 이를 형상화하게 되었다~^^ 새로운 100년을 위한 기업문화 핵심가치 HEART 새롭게 정립된 기업문화 핵심가치 H..
