- 2019.05.01
- 유익한 정보/쏠쏠한 꿀팁
근로자의 날 궁금증 해결! (휴무와 출근 수당 등)
근로자의 노고를 위로하고 근무 의욕을 높이기 위해 지정된 국가 기념일, 근로자의 날! "나도 근로자의 날에 쉬는 걸까? 만약 근무를 하게 되면 수당은 어떻게 되는 것일까?” 매년 근로자의 날이 되면 출근 여부와 출근 수당에 대한 궁금증이 쏠리게 되는데요~ 오늘은 근로자의 날에 관해 궁금증을 함께 풀어보도록 할게요! 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따르면 5월 1일 근로자의 날은 유급휴일인데요~ 따라서 5인 이상의 사업장에서 근무하는 경우에는 휴일근로가 인정되어 다음과 같은 가산 수당을 지급받을 수 있어요. 정규직 뿐만 아니라 아르바이트, 인턴 또는 계약직 근로자 모두 해당되죠! 근로자의 날에는 학교, 주민센터, 우체국, 시청 구청 등의 공공기관은 정상 운영하게 됩니다. 사설기관인 병원과 은행 또는 어린이..